8月6日,博世科召開2022年年中工作會議,,全面梳理總結上半年工作,,部署下半年重點工作,切實推進各項工作任務有效落實,。公司領導班子,、高管團隊成員,各事業(yè)部,、分子公司經(jīng)營管理層,,各職能中心經(jīng)理助理級以上職員等參加會議。根據(jù)疫情防控要求,,會議采用現(xiàn)場+視頻的方式召開,。

博世科總經(jīng)理宋海農(nóng)在2022年上半年工作報告中指出, 上半年,,公司在經(jīng)營上聚焦具有較強技術優(yōu)勢的工業(yè)項目,,提升運營和服務類產(chǎn)值比重,業(yè)務結構進一步優(yōu)化,;在管理上以提質增效為導向對組織架構和人員進行優(yōu)化,,打出降本增效的組合拳,。下半年要以業(yè)績?yōu)閷颍孢M行經(jīng)營管理深化改革,,全力以赴完成全年預算目標,。

廣州環(huán)投集團黨委副書記、副董事長,、總經(jīng)理,、博世科董事長張雪球作題為《在應對挑戰(zhàn)中發(fā)展新的競爭優(yōu)勢》的重要講話。他提出,,面對當前及今后面臨的形勢與挑戰(zhàn),,我們要發(fā)展新的競爭優(yōu)勢,加強領導班子工作作風建設和干部職工隊伍建設,,加快推動產(chǎn)業(yè)結構升級和優(yōu)化,,建立更具可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基礎,以優(yōu)質業(yè)務的轉型驅動公司高質量發(fā)展,。

會議還對上半年業(yè)績優(yōu)異獎的獲獎經(jīng)營單元進行了表彰,。各經(jīng)營單元分別進行上半年工作總結及下半年工作部署,對市場開發(fā)工作情況,、完成全年目標的具體舉措等進行總結分析,,確保全年工作目標任務的完成。